自费交社保多少钱一月（自费交社保多少钱一月2022年） - 鸿海伟业生活资讯网

本文目录一览：

• 1、一般个人自费缴纳社保一个月要交多少钱
• 2、五险全部自己交多少钱一个月多少钱？
• 3、郑州自费交社保多少钱一个月？

一般个人自费缴纳社保一个月要交多少钱

1、一般个人自费缴纳社保，缴纳养老保险和医疗保险，具体缴费要根据当地社保缴费基数确定。按不同的缴费登记和缴费比例计算。社保缴费基数为上一年度当地社会平均工资。个人可以选择60%、80%、100%，缴费比例为20%。比如当地养老保险缴费基数为5000元，选择60%的缴费比例，那么5000乘60%=3000元，灵活就业人员养老保险缴费比例为20%，3000乘20%为600元，所以每月养老保险缴费金额为600元。2、社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

五险全部自己交多少钱一个月多少钱？

五险一金自己交多少钱一个月？

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

据了解，如果是以个人身份来缴纳五险一金的话，只可以办理居民医保、居民养老保险或灵活就业人员养老保险和灵活就业人员医保，其余的工伤保险、生育保险、失业保险和公积金自己是不能单独缴纳的，得依靠单位才行。

至于自己交五险一金多少钱一个月，我们可以从计算公式来了解，应缴纳保费=缴费基数×缴费比例。按照规定，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费，具体缴费标准可以向社保局咨询。

个人五险一金更低交多少钱？

五险一金更低标准指的是职工按照更低社保基数，更低社保比例和更低公积金缴存基数、更低公积金缴纳比例计算出来的结果。

五险一金更低基数*五险一金更低缴纳比例。

各地的社保缴费基数一般都是以平均工资为标准的，这样做的依据是《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》（劳办发[1997]116号）。该办法规定，本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。以平均工资为参考的基数对于单位缴费同样意义重大。尽管根据有关文件，企业要缴纳的社保费用是以企业工资总额的20%来做计算的。然而很多地方在实际操作中，还是以个人账户的办法来约束企业，要求企业缴纳的时候，同样参考更高和更低基数标准。除了养老保险这个重头戏之外，多地的医保、失业等其他四保也是以这个基数为参考标准。

另外，按照规定，住房公积金缴存基数是按照职工上一年度月平均工资每年调整一次，公积金缴存基数不得低于更低月工资标准，更高不超过上一年度在岗职工月人均工资的3倍。

而五险一金缴纳比例是“因地而异”的，一般来说，五险一金更低缴纳比例如下：

养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%;

医疗保险：单位缴纳比例9%+1%，个人缴纳比例2%+3;

失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%（备注：农业户口不缴纳）;

生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费;

工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费;

公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%。

可以登录当地的住房公积金管理中心网站或人力资源和社会保障局网站，查看五险一金更低标准是多少。

五险一金自己交的比例？

社保月缴费金额计算公式如下：社保有缴费基数*社保缴费比例

当下社保遵循多缴纳多收益的原则，企业对员工缴纳的个人保险也会根据企业的实力选择不同的社保缴纳档次。当下以个人参保缴费金额为例，个体参保人员社会保险月缴费标准分为更低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。更低档(40%)养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(8.5%+1%)、生育险共同组成，月缴费金额共548.57元。一档(60%)月缴费金额为692.37元、二档(80%)月缴费金额为835.97元、三档(100%)月缴费金额为979.77元。

更低档养老费用为287.40元，一档、二档、三档分别为431.20元、574.80元、718.60元，基本医疗+大病互助线费用均为242.06元，生育险为19.11元。由于地区的差异性在金额上可能会略有偏差。

——以上内容摘自公众号《生活百科大搜罗》

郑州自费交社保多少钱一个月？

郑州社保基数调整2022标准还是按照去年社会平均工资的60%~300%来计算，其实每年社会平均工资提升后，社保缴费基数也都是完全不同的。按照规定社保更低缴费基数为3409元，更高为17,043元。社保缴费基数越高，员工和单位要承担的社保费用部分也都是会提升的，需要根据单位上报的工资基数来确定社保缴费基数。

缴纳职工社保费用也有固定的标准，主要是社保缴费比例都是相同的。按照规定社保用人单位要承担1%的生育保险，0.2%的工厂保险，0.7%的失业保险，8%的医疗保险和16%的养老保险。职工个人则需要承担0.3%的失业保险，130元大病保险2%的医疗保险和8%的养老保险。只要缴纳职工社保费用必须要按月交五险，而且单位和个人承担的比例都是固定的。

如果按照郑州社保基数调整2022更低标准来缴费，社保用人单位要承担882.93元，职工个人要承担481.13元。社保缴费基数越高，承担的社保费用肯定也会提升，而且单位都是按照员工的工资基数来进行参保的，所以要根据单位上报的缴费基数来计算每个月的社保费用。